採用情報
株式会社 京都レントオールの採用情報ページです。 大小問わず様々なイベントで活躍できるスタッフを募集しています。 商品管理・配送業務・会場設営業務など様々な業務を経験して イベントの企画段階から現場レベルでの顧客とのコミュニケーションを通じて 大きく成長できる機会を得られます。 フロント業務を数多くこなして1つの案件を任されるようになるまでに時間はかかりません。
募集内容および仕事概要
| 雇用形態 | 正社員/有期雇用 |
| 就業内容 | フルタイム |
| 仕事の内容 | 総合レンタル会社での物品のレンタル業務（商品の配送・イベントの設営）や倉庫での商品管理（商品の準備やメンテナンス等）のお仕事です。 【主な仕事内容】 ●レンタル商品の管理 ・レンタル商品の出荷準備 ・返却された商品のメンテナンスや管理 ●レンタル商品の配送 ・レンタル商品のお届けと引取 ●イベントの設営 ・各種イベントの設営（レンタル商品の設置） ・イベント終了後、レンタル商品の引取 |
| 勤務地 | 主に京都市内 |
| 賃金 | 月給：￥240,000 〜 ￥320,000 食事手当あり 月3,000円 通勤手当 実費支給（月額20,000円上限） 各種資格手当あり ・中型１種保有者 10,000円 ・フォークリフト 3,000円 ・危険物取扱者 乙種第類 3,000円 ・高圧ガス第2種販売 3,000円 他 ※各種資格取得の援助・サポート有 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与あり（年３回） 昇給あり 有給休暇あり 作業シャツ・ファン付きジャケット等 制服支給あり 労災以外に業務災害保険に加入 企業型確定拠出年金制度あり（※月3,000円の会社支給あり） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（休憩時間60分） ※朝の開店準備のため、30分程度の早出出勤があります。 時間外労働あり（月平均20時間） 通常は定時に帰れますが、繁忙期やイベントに合わせて残業が発生することがあります。 年数回、早朝出勤・深夜残業があります。 |
| 休暇・休日 |
年間休日105日（会社カレンダーによる） 週休二日制（繁忙期は週休１日となることがあります） 年末年始・夏季休暇 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 年齢 | 35歳以下 長期勤続によるキャリア形式のため若年者等を対象 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 必要な資格・免許 | 普通自動免許（AT可） |
| 加入保険 | 雇用 労災 健康 厚生 退職金制度あり 勤続3年以上 |
| 定年 | あり 一律60歳 |
| マイカー通勤 | 不可 バイク通勤：可 自転車通勤：可 |
| 選考方法 | 面接 |
| 選考結果通知 | 面接後3日以内 |
| 応募書類等 | 履歴書（写真添付） |
| 選考日次 | 随時 |
| 特記事項 | トライアル雇用併用求人（期間内条件：同一） 入社後、中型普通自動車免許を取得していただきます。 ※取得にかかる費用は会社が負担します。 |
| 備考 | 残業時間の削減に積極的に取り組んでいます。 資格取得を積極的に応援します。 資格取得補助制度あり（中型免許、フォークリフト、乙種危険物取扱等） 作業シャツ、安全靴、ヘルメット等支給 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 事業内容 | 総合物品レンタル業 |
| 従業員数 | 企業全体13人 うち女性3人 |
上記、求人に応募される方は、お電話にてお申込みください。
（電話：075-432-0199「採用担当まで」）
お申込みいただいた方より順次面接をさせていただいております。
面接時には履歴書(写真貼付)をご持参ください。
